Как сказать руководителю, что он тиран и получить повышение. Неожиданный совет психолога • Фаза Роста
Как сказать руководителю, что он тиран и получить повышение. Неожиданный совет психолога

Как сказать руководителю, что он тиран и получить повышение. Неожиданный совет психолога

Отношения с людьми играют огромную роль в нашей жизни, особенно если речь идет об общении с теми, от кого зависит наша финансовая безопасность и возможность зарабатывать деньги.

На работе начальник может быть как другом, так и врагом. В первом случае мы можем завоевать доверие и попросить о повышении, во втором мы всегда будем держаться на волоске от риска быть уволенным.

Сотрудники, неполадившие с шефом, долго не задерживаются. Но что делать, если уходить не хочется, но сил терпеть адского начальника больше нет? Единственный вариант – серьезно с ним поговорить.

Нарушение границ

Как сказать руководителю, что он тиран и получить повышение. Неожиданный совет психолога

Общение с начальником отличается от общения с любым другим человеком, ведь вы так или иначе зависите от этого человека.. В ссоре с шефом вы не можете чувствовать себя на 100% уверенно, ведь он стоит выше вас и имеет больше власти.

Зависимость в отношениях вызывает нарушение границ. Это означает появление неоправданных требований работать эффективнее и быстрее, а также дополнительных, иногда невыполнимых, заданий.

Выходит, что вам некуда деваться, а это, что дает ему власть нарушать былые границы. Руководитель может неоднократно переступать черту допустимого в общении с вами.

Если вы часто слышите в свой адрес грубость, оскорбления и недовольство любыми возможными мелочами, скорее всего, ваш начальник – настоящий психопат. Но даже с таким можно попробовать договориться.

Беседа с равным

Как сказать руководителю, что он тиран и получить повышение. Неожиданный совет психолога

Хоть ваши должности находятся на совершенно разных уровнях, вы оба – люди. Высокая должность не является поводом морально издеваться над человеком, такое поведение запрещено в любых отношениях.

Постарайтесь остаться наедине с боссом и скажите ему все, что думаете. Но не переходите на оскорбления и осуждение его ужасного характера. Говорите лишь о том, как он влияет на вас.

Создайте в голове начальника четкую линию, через которую нельзя поступать. Что вам не нравится, что для вас недопустимо и что по-особенному больно слышать.Почему он должен к вам прислушаться?

Вы его сотрудник и приносите ему доход, но в созданных им же условиях быть продуктивным попросту невозможно. Так что либо он «охлаждает свой пыл», либо теряет ценного кадра.

Не представляете особой ценности и являетесь лишь малым винтиком в большой системе? Сделайте акцент на человеческие качества. Никто не хочет быть специально плохим. Скажите начальнику, что вам больно слышать его слова и покажите путь к решению проблемы, он может к вам прислушаться.

Получившие власть психопаты всегда окружены делами, потому через некоторое время он может опять вернуться к своим нападкам и нарушить ваше психическое спокойствие. Напомните шефу о вашем разговоре, этого будет достаточно для возвращения покоя.

Побег с корабля

Как сказать руководителю, что он тиран и получить повышение. Неожиданный совет психолога

Разговор не всегда действует на особо вредных и психически неуравновешенных персонажей. Если в их числе и ваш начальник, лучшим вариантом будет увольнение.

Когда управленец не способен договариваться с людьми и понимать их нужды – его компания, рано или поздно, пойдет ко дну. Не жалейте об уходе – вы спасли себя от неизбежного нервного срыва и сохранили здравый рассудок.

Работа не должна опустошать – она должна быть местом реализации нас и наших способностей. Лучшая работа всегда в радость, а худшая вызывает злость и депрессию. Вы же заслуживаете лучшего в этой жизни?

Если да, то прекратите дрожать при грозном взгляде начальника, соберите силы и сделайте свою жизнь лучше. Не важно, будет это перемирие или уход с работы. В любом случае вы – победитель.